煤礦分工會三型兩好總結
煤礦分工會三型兩好總結本文章共頁，當前在第頁步改進工作和解決企業發展存在的問題提供了依據。積極參加爭創全國質量管理獎活動，按照評審要求，認真做好民主管理等方面的迎檢工作，并以此為契機，進一步做好各項基礎管理工作。三、注重維權，認真落實職工生活保障制度（一）關心職工健康和做好生活保障工作。一是依法開展保障工作。根據《集體合同》等有關規定，利用三周的時間，在總醫院、療養院組織了職工健康查體，共有名職工進行了健康查體，使職工了解了自己的健康狀況，維護了職工的健康權，受到職工的普遍歡迎；二是認真組織好療養工作。為搞好年度的健康療養和榮譽療養工作，工會嚴格組織程序，精心設計療養標準，認真排查申請人的資歷條件，三次召開車間工會主席會，研究療養工作。經過嚴格申報、審批程序，為名職工安排了健康療養，為名職工安排了榮譽療養。療養人員名單經全委會集體討論通過后張榜公布，增加了工作透明度，提高了職工群眾對榮療工作的滿意度。（二）積極開展獻愛心。
煤礦分工會三型兩好總結煤礦工會年終工作總結一是圍繞企業中心工作，開展了系列群眾安全生產活動。圍繞勞動競賽，做到了競賽活動的多元化。堅持根據每月的生產狀況，開展不同內容的勞動競賽活動，做到了月初動員，月末考核，及時表彰獎勵，今年的獎勵項目有采掘區創水平獎、采煤隊破記錄獎等等十多種，對創出水平的區隊，礦工會把水果、慶功酒、茶送到班前，把水果送到井下工作面，把獎金送到了區、隊長手中。為鼓勵采掘工多出煤出好煤，礦工會還為出滿勤的采掘工發放了大米和白面萬多斤，豆油.萬斤，各種水果萬多斤，并在輔助區科間開展了的優質服務競賽活動，組織輔助單位慰問采區，開展支煤創高產活動，幫助采掘區清巷、運料、出煤。今年月份共發放競賽獎金，調動了廣大職工的積極性，促進了企業的穩定發展；圍繞提高經濟效益，開展了以“聚寶工程”為主要內容的多項創新工程。開展了雙增雙節活動，發動各單位圍繞著提高產量、提高質量、降低成本開展修舊利廢和撿黃金等五個大方面的增收活動。
煤礦分工會三型兩好總結內容預覽：煤礦創建“學習型、服務型、創新型”三型工會總結匯報摘要創建“創新型”工會，有力于市場化運營機制持續發展?！百Y源有限，創新無限”工會組織如何在市場變化的新形勢下，發揮工會組織的作用，重點堅持五項原則。一是堅持工會自身發展不變的原則。工會的創新發展不能脫離工會的維護職能，堅持職能和職責并重的原則抓好工會的創新工作，支持企業發展、支持企業改革、支持多種形式的變革，要因勢利導、循序漸進做好職工的解疑釋惑工作，從自身發展創新影響帶動職工，主動做能創新、會創新、懂創新的優秀職工。二是堅持理念為先，以人為本的原則。各車間工會把創新理念作為引領職工搞好市場化管理的前提，加強職工的創新教育，創新不能損害職工利益、創新不能影響職工積極性、創新要確保職工職業衛生健康，創新必須以人為本，通過正確的宣傳和引領，激發職工創新靈感，營造創新氛圍，完善創新機制，確保每個崗位、每個環節、每個角落都能創新。正文自年以來，集團。
煤礦分工會三型兩好總結根據礦工會年初下發的益新煤礦工會“創先爭優”查評細則，各車間工會能夠積極組織各項活動，認真落實每項工作，現將工作情況總結如下：從內頁上來看，大部分單位內業材料好于往年，各項活動記錄比較全，比較細，管理規范，得分高。按照工會的查評細則分為六大項，有企務公開、生產競賽、群眾安全、職工生活、宣傳文體、女工財務。.企務公開較好的單位有：一采區、七采區、煤質科、經管科、機電科、動力科、修造廠。.生產競賽方面比較好的單位有：三采區、五采區、七采區、抽放區、煤質科、工廠。崗位技術練兵活動積極開展較好的單位有：機電科、工廠、通風區。.群眾安全較網好的單位有：五采區、六采區、二開拓區、通風區、（內容形式多樣：安全知識問答，必知必會考問、崗位技能評比活動等）。.職工生活方面，重大節日送溫暖、獻愛心捐助活動等方面較好的單位有：二采區、六采區、一開拓區、通風區、抽放區、動力科、總務科、煤質科、經管科、退管科、（二采區為困難。
煤礦分工會三型兩好總結煤礦基層工會工作總結_工作總結匯報_總結匯報_應用文書暫無|人閱讀|次下載|煤礦基層工會工作總結_工作總結匯報_總結匯報_應用文書。運轉工區車間工會工作總結今年以來運轉工區工會按照上級工會的工作要求，圍繞我礦工會制定的工作目標，深入貫徹落實科學發展觀，以開展建設職工之家活動為總的出發點，在全工區職工中開展了創建標準運轉工區車間工會工作總結今年以來運轉工區工會按照上級工會的工作要求，圍繞我礦工會制定的工作目標，深入貫徹落實科學發展觀，以開展建設職工之家活動為總的出發點，在全工區職工中開展了創建標準化職工之家和職工小家活動，并取得了一定的成效。今年我們主要抓好了以下幾項工作：是圍繞企業安全生產這個中心工作，開展了系列群眾安全生產活動。圍繞勞動競賽，做到了競賽活動的多元化。堅持根據每月的生產狀況，開展不同內容的勞動競賽活動，做到了月初動員，月末考核，及時表彰獎勵，春節期間車間工會把水果、香煙、糖、瓜子送到。
煤礦分工會三型兩好總結運銷部改革發展的重大問題、職工切身利益向職工公開，接受職工群眾的監督。（二）圍繞中心，主動維護職工權益。在主任辦公會上，工會按照職代會通過的有關規定，依法認真履職，要求對即將實行的《獎罰辦法》交職工代表討論。會議一致通過了這一提議。之后，部工會按照職工參與民主管理的有關規定，召集職工代表團長聯席會議兩次討論了《獎罰辦法》，各分團組織職工代表，充分行使權利，討論非常認真，特別對任務指標、獎罰細則等進行了細致的討論，經過廣泛征求意見，工會形成了書面意見反饋給部行政，職工代表的作用得到充分發揮。（三）職工代表的參政議政意識明顯增強。關注公司發展，提高職工代表的責任意識，充分行使職工代表的權利，對于職工關注的焦點和熱點問題交職工代表討論。根據公司工會的部署，認真討論公司戰略規劃、重大項目投資、勞動合同等重大決策事項，積極建言獻策，集思廣益，為大集團建設做出應有的貢獻。根據集團公司工會部署和借公司爭創全國質量。
煤礦分工會三型兩好總結煤礦工會主席工作總結一、明確群監網員職責通風隊現有職工人，其中青安崗員名，群監網員名，為充分發揮群監網員在安全工作中的監督作用，定期經行安全培訓，促進群監網員認真履行職責，增強理論知識和工作技能并制定了相關的管理辦法，讓各群監網員在安全工作中切實發揮監督檢查的作用，行使自己的權利，為安全生產筑牢了安全防線，杜絕了重大安全事故的發生。二、增強工會組織建設通風隊由于工會主席工作變動，井工會及時調定補充，保證了工會工作的聯系性，健全了工會組織機構，職工入會率達，全年共收繳會費元，同時對會籍進行清理，工會工作做到了年初有計劃、年終有總結的有細開展。一年來在礦、井黨、政、工的正確領導下，積極配合對行政，抓好職工安全思想教育，關心和支持群監網員及青安崗位工作，強化班組安全生產管理，發揮民-主集中制，進一步解放思想，不斷轉變觀念，充分發揮了基層工會組織的政治核心作用,維護了職工的合法權益，落實政策依靠方針，深化民。
煤礦分工會三型兩好總結內容預覽：三季度，工會在煤業公司工會和部黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹省總十二大、集團公司三屆一次雙代會精神為抓手，突出建組織、建制度兩大工作重點，緊緊圍繞工作中心，緊密結合自身實際，積極參與民主管理和維護職工權益，通過夯實基礎、建用制度，工會工作邁出了扎實的步，有力地促進了改革發展和穩定工作?，F將三季度主要工作情況扼要匯報如下：一、高點起步，工會自身建設全面加強（一）健全工會組織，組織建設得到加強。作為一個成立黨委僅一年的新單位，上半年是公司唯家沒有工會組織的單位。今，召開了首屆一次雙代會，建立了以職工代表大會為主要形式的民主新來的客人點此注冊查看文章.已注冊點此登陸查看全文.。
